كتبت: سمية عبدالمنعم
كثيرا ما تشعر بانك اكثر ذكاء من تلك الوظيفة التي تشغلها وانه ربما لو كان القدر اكثر رحمة بك لشغلت وظيفة ارقى وافضل ،وهذا الشعور قد يتفاقم داخلك اذا كانت امكاناتك مهدرة ولا تستغل على نحو كاف.
وقد اوردت صحيفة “هافينجتون بوست” الأمريكية، بعض الدلالات على انك اذكى من وظيفتك وربما تستحق ما هو افضل …وفيما يلي نورد تلك الدلالات:
*الملل
شعورك بالملل المستمر يعد اشارة واضحة على أنك أكثر ذكاءً من عملك، فإن كان الملل يدفعك إلى طلب الكثير من السكر والكافيين من أجل أن تظل متيقظاً، فهذا يعني أنك لست في مكانك الصحيح.
*الانعزال
اذا كنت تميل لانعزال الاخرين ولا ترغب في التحدث أثناء الاجتماع، خوفاً من أن ينظر إليك الجميع على أساس أنك الشخص الذي يدعي معرفة كل شيء، أو أنك تريد لفت الانتباه ،فهو دليل آخر .
*.اذا كنت لست في حاجة للقيام بمجهود
اذا كنت دائما متفوقا على من حولك ولا تشعر باي مجهود يبذل اثناء تاديتك عملك رغم شكوى زملائك من صعوبة الامر اذن فهذا دليل على ان قدراتك ومؤهلاتك تتجاوز تلك المهنة بمراحل.
فاذا كنت تنهي كل ما طُلب منك وتقوم بالمزيد أيضاً، فان هذا يدل على أنك أذكى من منصبك، وهو ما يعد سببا كافيا لطلبك ترقية .
* إذا لم تعد تتعلم شيئاً
اي وظيفة مهما كانت ينبغي أن تقدم دائماً فرصاً للتعلم وتضيف لصاحبها، ،ولكن إذا رأيت أنك لم تعد تعلم شيئاً من عملك، فربما يحتاج الامر لاعادة النظر والتفكير في تغيير وظيفتك .
ففقدان التحفيز الفكري في العمل وفقدان النشاط، والحافز للقيام بالعمل ، إلى درجة عدم التركيز المستمر الذي يقود إلى عدم القيام بالعمل بشكلٍ صحيح.كلها مؤشرات على عدم ملاءمة عملك لمهاراتك.
*عدم قدرة زملائك على التقدم
إذا كان زملاؤك لا يستطيعون مجاراتك أثناء توضيحك لفكرة معقدة، أو انهم يعارضونك ويعارضون إعادة النظر في بعض الامور بقولهم “هذا ما نفعله دائماً”، فربما كان هذا إشارة على أنهم لا يحفزونك فكرياً ، إلا أن هذا لا يدفعك كي تظل في وظيفة لا تزيدك شيئاً.
اذا كان رئيسك غير ذي رؤية في العمل
اذا كنت تعمل لدى أحد لا يعرف ما معنى رؤية، أو ليس لديه خطة ونظرة بعيدة وجادة للمستقبل، فان رئيسك يجب أن يكون شخصاً يمكن التعلم منه، وتتبادل معه الأفكار ،اما إذا لم يكن يمتلك فكرة عن كيفية تطوير عمله، أو تنمية مهنتك، فهو اقوى دليل على أنه لا يملك ما يقدمه.
*اذا كنت تصل إلى مرحلة إدارة رؤسائك
إذا اكتشفت فجاة أنك تكمل عمل رؤسائك بل وتعمل على تطويره باستمرار، فلا تتردد في ان تعي ان ذلك دليل على أنك أذكى من منصبك، وكذلك إذا كنت تفكر كثيرا في كونك قادرا على القيام بعمل رئيسك، فإنك تستحق ترقية بدون شك.
